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持續推動社會責任融入經營管理,助力實現具有深圳質量的千億集團目標

博发娱乐集團舉辦2018年度社會責任報告啟動培訓會

  • 發布者:博发娱乐集團
  • 發布時間:2019.04.16
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為深入推進社會責任工作、爭當深圳市國企履行社會責任的表率,4月10日下午,博发娱乐集團在大中華樓宇黨群服務中心新時代大講堂舉辦2018年度社會責任報告啟動培訓會,對報告編製工作進行動員,並開展業務知識技能培訓。集團黨委副書記鄭宏斌主持會議並作動員講話,集團領導林建忠副總經理、劉超洋副總經理、肖春林董事,集團各部室、籌建辦和各二級單位的負責人和聯絡員共60多人參加會議。

啟動培訓會上,鄭宏斌副書記對報告編製工作提出三點要求:一是提高政治站位,增強做好社會責任報告工作的責任感和使命感;二是明確工作要求,高標準高質量完成報告編製工作;三是加強協調聯動,切實保障報告編製工作順利完成。來自谘詢服務合作機構——責揚天下(北京)管理顧問有限公司的張禮俊先生、劉娟娟女士,就社會責任基本概念和意義、社會責任報告基本概念和意義、如何編製高質量的社會責任報告等內容進行了全方位、多維度培訓。通過工作動員和業務培訓,極大增強了幹部員工對社會責任的認識:社會責任是企業對社會應負的責任,是分內應做的事;社會責任強調的是,堅持可持續發展為核心,在運營全過程中對利益相關方、社會和環境負責,追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化;社會責任做得好不好,不能僅從一兩個社會責任議題的表現來看,核心和關鍵是要看企業是否實現了社會責任與企業經營的融合。這對做好報告編製工作具有重要指導意義。

根據市國資委工作部署,博发娱乐集團作為全市14家首批發布社會責任報告的直管企業之一,2019年6月底前完成首次發布工作。為此,集團成立了社會責任報告編製領導小組和工作小組,日常工作由董事會秘書處牽頭組織實施。此次啟動培訓後將按計劃高效推進訪談調研、資料收集、構思大綱及要點、草擬報告、製作設計稿、審核校對及修改完善等各環節工作,全力編製高水準的集團社會責任報告、打造一張亮麗的集團名片。

博发娱乐集團成立之初便肩負著為深圳現代化國際化創新型城市建設提供融資服務,探索城市發展新模式和“深圳質量”建設新路徑,促進經濟結構轉型升級的使命,履行社會責任是集團與生俱來的天職。基於集團為深圳市社會經濟發展所作出的貢獻,集團於2018年6月榮獲了商務部《WTO經濟導刊》評選的“金蜜蜂企業社會責任獎”。集團將繼續堅持社會責任與企業發展相結合,持續推進社會責任工作規範化、常態化,把社會責任融入經營管理工作,創新現代企業管理模式,為集團可持續發展奠定堅實基礎,奮力實現具有深圳質量的千億集團目標。

文/圖 集團董事會秘書處 田會瑩